当社では、CCUS認定アドバイザー（社員）をおいて、
建設キャリアアップシステム（通称：CCUS）の運用を進めています。
建設キャリアアップシステムとは・・・
2019年4月より本格運用が開始した国土交通省が推進している事業です。
技能者一人ひとりが、どのような資格を持ち、どのような現場で実績を積んだかを
一枚のカードにより蓄積していくことで、技能や実績を「見える化」し、
技能者の経験や技能に応じた処遇の実現を目指すシステムです。
① 技能者のキャリアを見える化→処遇の改善
② 将来の技能者確保→キャリアパスを明確にし若い世代の入職者を増やす
③ 事業者の業務負担軽減→建退共事務の効率化
大きく3つの目的があり、技能者・事業者双方のために運用が推進されています。
当社では、専属技能者のキャリア構築のため、建設キャリアアップシステムの現場運用を積極的に努めています。
また業務拡大につき、事業に協力していただける技能者様を募集しています。
大型物件の内装仕上工事がメインとなり、キャリア構築の形成をお手伝いします。
北陸三県、関東甲信越、東北で内装工事を手掛けている技能者様でキャリア構築をお考えでしたら、
ぜひご連絡ください。
